Prestamos un asesoramiento integral a empresas cotizadas y no cotizadas, desde su constitución hasta la extinción de su personalidad jurídica, pasando por el acompañamiento en la búsqueda de soluciones a todas las necesidades legales de su día a día. También asesoramos sobre la normativa vigente en las relaciones de poder entre accionistas, Consejo de Administración y la Administración y otras partes interesadas, y aconsejamos sobre las apropiadas estructuras de gestión y control de las empresas.

Este asesoramiento incluye:

• Constitución de sociedades
• Obtención del certificado de denominación social en el Registro Mercantil
• Llevanza de los libros de la sociedad
• Letrado asesor y secretario del consejo de administración y otros órganos rectores de la sociedad
• Asistencia a juntas y consejos
• Vigilancia de las Inscripciones registrales de la sociedad. Análisis de las cuestiones jurídicas relacionadas con la transmisibilidad de las acciones, participaciones sociales o cuotas
• Pactos de socios, sindicación de acciones y otros acuerdos parasociales
• Cuestiones jurídicas o contractuales relacionadas con la composición y elección de sus órganos de administración y gestión
• Elaboración, modificación y actualización de los estatutos de la sociedad y reglamentos internos
• Ampliación y reducción de su capital social
• Traslados internacionales o nacionales del domicilio social
• Transformaciones sociales
• Fusiones, escisiones y otras modificaciones estructurales
• Impugnación de acuerdos sociales.
• Acciones de responsabilidad de los administradores sociales
• Reestructuraciones de empresa y de grupo
• Proteger los derechos de los accionistas y asegurar su tratamiento equitativo
• Ofrecer a los accionistas  la oportunidad de obtener una efectiva reparación de los daños por la violación de sus derechos
• Asegurar que haya una revelación adecuada y a tiempo de todos los asuntos relevantes de la empresa, incluyendo la situación financiera, su desempeño, la tenencia accionaria y su administración
• Asegurar la guía estratégica de la compañía, el monitoreo efectivo del equipo de dirección por el consejo de administración y las responsabilidades del Consejo de Administración con sus accionistas
• Diseño de la estructura adecuada de gestión y control de la empresa