DEROGANDO NO, PROFUNDIZANDO EN LA REFORMA LABORAL DEL 2012.
La sección jurídica de Expansión publica hoy el artículo de opinión de José María Fernández Mota, Director del Área de Laboral de MA Abogados, donde analiza las medidas oportunas para…
CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO POR EL EMPRESARIO DE LAS NORMAS DE PRL
Capital Humano publica el artículo de Jaime Yélamos, abogado del área de laboral de MA Abogados, que analiza la responsabilidad de la empresa y las obligaciones de los trabajadores, los…
ALGO MÁS QUE APLAUSOS PARA EL PERSONAL SANITARIO DEL SECTOR PÚBLICO
Más de un lector me tildará de oportunista, pero me arriesgaré. Porque no puedo resistirme. Son tiempos extraños para todos. Tiempos de emergencia sanitaria, tiempos de confinamiento, tiempos de ERTEs.…
LIBERTAD CONSTITUCIONAL DE EMPRESAS. LAS COMPAÑiAS DEBEN PODER DESPEDIR
El Confidencial publica hoy el artículo de José María Fernández Mota, en el que propone la derogación de la Disposición Adicional Sexta del RDL 8/2020 (compromiso del mantenimiento del empleo…
CAMBIOS DE TURNOS Y HORARIOS POR EL COVID-19.
Como consecuencia del COVID-19, las empresas se han visto obligadas a realizar cambios de índole laboral, especialmente en materia de prevención de riesgos laborales, debiendo incluir protocolos de actuación acordes…
Artículo opinión por Rafael Tena en Capital Humano
Transcurrido más de un mes desde la declaración del estado de alarma, resulta complicado, por no decir “imposible”, el abordar, en un foro como este, cuestiones que no estén relacionadas…
«Impacto en la Logística del RDL 10/20», presentación de Sara Recatalá y Carlos Salinas
Impacto en la logística del Real Decreto Ley 10/2020 de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que…
Consideraciones laborales tras la aprobación de los dos RD Ley 9/2020 y RD 10/2020
CONSIDERACIONES LABORALES TRAS LA APROBACIÓN DE LOS REALES DECRETOS LEYES 9 y 10/2020 Antes de ayer, 28 de marzo, se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 9/2020, de 27…
ERTE de «Fuerza mayor» y otras cuestiones laborales
Tras la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis…
Consideraciones laborales tras el RD de Estado de Alarma
CONSIDERACIONES Y SOLUCIONES LABORALES TRAS LA PUBLICACIÓN DEL REAL DECRETO DEL ESTADO DE ALARMA Desde ayer por la noche, 14 de marzo de 2020, entró en vigor el Real Decreto…
Soluciones laborales ante el Coronavirus (IV)
EXPLICACIONES COMUNES A SOLICITUD DE ERTE POR CORONAVIRUS Aunque depende del sector de actividad, es prácticamente seguro que se puedan hacer todos los ERTES y/o ERE “por fuerza mayor”. Más…
Soluciones laborales ante el Coronavirus (III)
No recuerdo haber pronunciado la misma palabra tantas veces en un mismo día como ayer la palabra “ERTE”, unida a otra expresión, en principio poco habitual, “fuerza mayor”. Cada día…
Soluciones laborales ante el coronavirus (I y II)
Está siendo una semana frenética (y lo que queda) a todos los niveles en lo referido a la epidemia del Coronavirus. Nos centraremos aquí, como no podía ser de otra…
«Protección a la embarazada en el derecho Laboral español» por Rafael Tena en Capital Humano
Mucha gente, sin cortarse lo más mínimo, “suelta” con vehemencia y contundencia esta frase: “El despido en España es libre...”. La hemos oído muchas veces. Pero suele ir acompañada –debería…
«La alegría del absentista profesional» por José María Fernández Mota
Ayer, 19 de febrero, fue publicado en el BOE el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se ha derogado, con efectos inmediatos, a partir de hoy, 20…
«Los ERE se quedan solos en el TJUE» por José María Fernández Mota
EREs vs traslados colectivos y modificaciones sustanciales colectivas Como se dice coloquialmente, “de toda la vida” la unidad de referencia en los despidos colectivos (ERE) era la empresa en su…