«La alegría del absentista profesional» por José María Fernández Mota
Ayer, 19 de febrero, fue publicado en el BOE el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se ha derogado, con efectos inmediatos, a partir de hoy, 20…
«Los ERE se quedan solos en el TJUE» por José María Fernández Mota
EREs vs traslados colectivos y modificaciones sustanciales colectivas Como se dice coloquialmente, “de toda la vida” la unidad de referencia en los despidos colectivos (ERE) era la empresa en su…
«Derivación de deudas de los administradores: Hacienda gana la partida a la Seguridad Social» por Javier Gutiérrez Bernal
El año que acabamos de dejar atrás no ha sido el que mejores noticias ha deparado para Tesorería General de la Seguridad Social, que ha visto recortadas sus posibilidades de…
Jubilación activa y consejeros mercantiles: ¿Pueden acogerse al 100% de la compatibilización del trabajo y la jubilación?
Aunque desde 2013 se permite compatibilizar la pensión de jubilación con el trabajo con la finalidad de fomentar una retirada laboral definitiva incrementada económicamente, lo que se ha denominado “jubilación…
Capital Humano: «Jornada adaptable»: modelo flexible o pleito, por José María Fernández Mota
"Jornada adaptable”: el otro gran reto de las empresas Finalizábamos el último artículo sobre la “desconexión digital” haciendo una mención al derecho a solicitar una adaptación de la jornada del…
Capital Humano: «La desconexión digital: el reto de la nueva década», por José María Fernández Mota
La empresa se la juega: la desconexión digital Tengo varios buenos amigos que trabajan en uno de los grandes bancos españoles. Creo no equivocarme si afirmo que ha sido una…
Protocolo de actuación contra el acoso laboral: mucho más que un «corta y pega»
El “Acoso Laboral”, ya sea en su vertiente de “Acoso Sexual”, “Acoso por razón de sexo” o “Acoso Psicológico” se está convirtiendo, por desgracia, en algo demasiado habitual en las…
Registro de Jornada: cuando los derechos de los trabajadores se convierten en obligación
Artículo publicado en la página web de Capital Humano y escrito por nuestro abogado Jacobo Romera del Corral. El Criterio Técnico 101/2019 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social…
Guillermo Alcalá Besga se incorpora a MA Abogados
MA Abogados Marbella ha incorporado a su equipo a D. Guillermo Alcalá Besga. El nuevo fichaje del despacho fundado por José María Michavila y Ángel Acebes, es abogado del Estado…
Deportistas profesionales: cuando la expulsión vulnera sus derechos laborales
Deportistas profesionales: Ocupación efectiva por exclusión de los entrenamientos respecto del grupo y falta de tramitación de licencia federativa de los jugadores de fútbol profesional Nadie puede dudar que el…
La nueva jubilación forzosa y su desarrollo convencional: problemas aplicativos
El 5 de julio de 2018 se firmó el IV ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACION COLECTIVA, suscrito por las asociaciones empresariales CEOE y CEPYME y las organizaciones sindicales…
Algunas verdades sobre la no competencia postcontractual
Una de las cuestiones que más preocupan a las empresas es lo que puedan hacer sus trabajadores -sobre todo los de cierto nivel de responsabilidad y conocimiento interno- una vez…
Cuando la empresa siempre pierde: Artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores
Por José María Fernández Mota, Director del Área Laboral de MA Abogados. Ideas generales e introducción En la extinción de la relación laboral a instancias del trabajador por incumplimiento…
Jornada de la Asociación Naviera Valenciana sobre Registro de Jornada
El pasado 12 de mayo entró en vigor el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección y de lucha contra la precariedad laboral en la…
Tribunal Supremo: los deportistas de élite pueden tener derecho a indemnización al finalizar contrato
Novedades del Tribunal Supremo: los deportistas de élite pueden tener derecho a la indemnización por finalización del contrato temporal, ganen lo que ganen. La Sala de lo Social del Tribunal…
Novedades en materia de registros de jornada
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE de 12 de marzo)…