Laboral MA Abogados
Áreas de práctica

Laboral

Ver responsables del area

Nuestros expertos en materia jurídico-laboral  ofrecen asistencia letrada ante los órganos de la jurisdicción social, administrativa y autoridades competentes y asesoramiento a nuestros clientes en temas como:

 

ASESORAMIENTO LABORAL A EMPRESAS

  • Contratación laboral, sistema de retribución, pactos, condiciones y relaciones laborales especiales
  • Alta dirección: cláusulas de blindaje, de no competencia, retribución variable
  • Medidas de flexibilización interna como movilidad geográfica y funcional o modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
  • Asesoramiento en materia de Seguridad Social
  • Asesoramiento en contratas, subcontratas, cesiones ilegales y subrogación de contratos laborales
  • Extinciones y despidos de la relación laboral
  • Instrucción de expedientes de acoso laboral y elaboración de protocolos internos
  • Asesoramiento en materia de Registro de jornada
  • Asesoramiento en materia de Registro Retributivo
  • Planes de Igualdad
  • Prevención de riesgos laborales
  • Asesoramiento en materias individuales especiales: vacaciones, excedencias, permisos retribuidos, maternidad/paternidad, conciliación, suspensiones de la relación laboral, etc.
  • Cursos de formación en materia laboral a empresas

 

PRÁCTICA PROCESAL-LABORAL o LITIGACIÓN

  • Defensa y representación de los intereses de nuestros clientes en los órganos judiciales (Juzgados, Audiencia Nacional, Tribunal Superior de Justicia, Tribunal Supremo) y administrativos
  • Conciliaciones SMAC, CMAC, SIMA, etc.
  • Mediaciones para la solución de conflictos colectivos
  • Inspecciones de Trabajo y de la Seguridad Social

 

MATERIAS COLECTIVAS Y REESTRUCTRACIONES EMPRESARIALES

  • Despidos colectivos (ERE)
  • Expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por suspensión o reducción de jornada
  • Procesos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo
  • Negociaciones de convenio colectivo
  • Pactos y acuerdos colectivos
  • Negociación en la inaplicación de las condiciones del convenio colectivo

 

ASESORAMIENTO LABORAL AL TRABAJADOR

  • Defensa del trabajador en procedimientos concursales y expedientes de regulación de empleo
  • Incapacidades
  • Despidos objetivos o disciplinarios
  • Reclamación de salarios debidos, indemnizaciones, liquidaciones y finiquitos
  • Resoluciones contractuales por voluntad del trabajador
  • Tramitación de expedientes ante el Fondo de Garantía Salarial
  • Cesiones ilegales
  • Accidentes de trabajo
  • Modificación de condiciones laborales